Convierta una entidad LLC ignorada en una S-Corp para ahorrar en impuestos sobre el trabajo autónomo.

Prepare y presente la solicitud de S-Election al IRS junto con el anexo Rev Proc cuando sea necesario para solicitudes tardías.

Configuración de LLC o S-Corp con estado y todos los documentos requeridos

Trabaje con el asistente legal de la empresa, quien redacta lo que solicita el cliente. El tiempo de trabajo del abogado que se solicite se factura por hora.

Presentamos todos los documentos ante el estado, obtenemos el EIN del IRS y completamos el acuerdo operativo/estatutos, actas y el libro corporativo.

Planificación de testamento y fideicomiso revocable en vida para su patrimonio para evitar la sucesión.

Consulte con un abogado durante hasta 1,5 horas sobre su plan patrimonial con recomendaciones para ejecutar adecuadamente sus planes para su patrimonio y sus seres queridos.

Incluye fideicomisos, testamentos, poderes notariales, finanzas y atención médica, directiva anticipada/testamento vital y otros documentos complementarios.

Configure el Solo 401(k) utilizando los documentos Solo 401(k) preaprobados por el IRS del bufete de abogados adaptados a su empresa.

Consulte con un abogado hasta por 1 hora sobre Solo 401(k) sobre documentos del plan, calificación, contribución, conversiones y autodirección.

Incluye documentos del plan 401(k) individual, acuerdo de adopción, obtención del EIN del plan y una carpeta completa del plan 401(k) individual con instrucciones sobre cómo operar el plan 401(k) individual y formularios comunes.

Preparar el documento HRA (acuerdo de reembolso de salud) para la empresa con el fin de ahorrar impuestos al deducir los gastos de atención médica.

Consulta de hasta 30 minutos sobre HRA y cómo se pueden reembolsar y amortizar los gastos de atención médica.

HRA es para dueños de negocios.